Клуб "Президент" приветствует своих друзей

Дорогие друзья!

Мы рады видеть вас снова на обновленных страницах нашего сайта!

Перед вами не просто визуально новый сайт. Это следующий этап для тех, кто постоянно стремится к успеху не только в бизнесе, но и в других сферах современной жизни!

История знает немало примеров, когда талантливые люди начинали свое дело - новое, интересное, перспективное. Однако многие ли из них сумели добиться поистине грандиозного успеха? У одних бизнес развалился, у других держится на плаву лишь за счет титанических усилий владельцев, жертвующих во благо дела своим здоровьем и семейным счастьем. Но разве такая игра стоит свеч?!

Как успешно развивать бизнес и жить при этом счастливо, не жертвуя понапрасну самым дорогим?

Что нужно сделать для того, чтобы нашим наследникам досталась отнюдь не обуза, а поистине семейное дело, которое со временем будет лишь расти и развиваться, передаваясь из поколения в поколение, и прославляя своего основателя?

Наверняка в жизни каждого из вас есть еще множество других, крайне важных вопросов. Мы предлагаем озвучить их на страницах нашего сайта. На сайте можно не только всесторонне обсудить проблемы, так или иначе касающиеся вашего дела, но и воспользоваться мировым опытом эффективного ведения бизнеса, а также рассказать о личных достижениях и использованных для этого технологиях.

Начать мы хотим с собственного опыта - опыта профессионального сообщества менеджеров «Территория Первых», и обсудить с вами наши ценности, цели и принципы корпоративной культуры.

Мы уже достаточно давно занимаемся вопросами управления, чтобы уверенно заявить - в основе любой системы менеджмента лежит некая система ценностей, образующая фундамент корпоративной культуры компании. При этом набор ценностей, лежащих в основе корпоративной культуры существующих на рынке компаний, достаточно разнообразен и напрямую зависит от индивидуальных особенностей и личных ценностей руководителя компании. И именно этот набор во многом определяет успешность и результативность системы управления компанией. Будет ли она гибкой, жизнеспособной, приведет ли к росту производительности, или же ее будет постоянно лихорадить от бесконечных внешних либо внутренних изменений.

Попробуем разобраться - какие ценностные установки позволяют достичь успеха? Как именно ценности влияют на окружающих нас людей и на происходящие в нашей жизни события? И самый главный вопрос - какие же ценности объединяют нас в «Территорию Первых», в профессиональное сообщество?

Ведь это очень важно. Образовав сообщество, мы начали формировать корпоративную культуру, базирующуюся на общих ценностях. В свою очередь наша культура начинает влиять на организационную культуру компаний, которыми мы управляем. Детальное осознание собственной культуры управления позволит нам достаточно полно и ясно транслировать и передавать ее своей команде и всему внешнему миру.

Предстоящий сезон деятельности Клуба (2011-2012 гг.) будет посвящен, как вы уже догадались, именно вопросам корпоративной культуры и ценностей. Мы предлагаем членам Клуба и членам профессионального сообщества «Территория Первых» высказать мнение по следующим вопросам:

- Какие ценности должны лежать в основе успешной системы управления?

- Какие элементы корпоративной культуры способствуют эффективности и результативности компании, а какие, наоборот, ведут к краху?

- Какие ценностные установки позволяют человеку быть успешным как в управленческой сфере, так и в других областях жизни.

Мнение можно высказывать на форуме или в авторских статьях, которые будут опубликованы на сайте.

Реконструируя сайт, мы параллельно общались со слушателями, обучающимися в центре «Президент» РАНХиГС при Президенте РФ. Они, как и большинство членов нашего Клуба (10-15 лет назад) поняли  необходимость профессионального и личностного развития и стремятся быть в этой жизни Первыми! Поэтому тема ценностей, целей и культуры профессионального сообщества менеджеров «Территория Первых» чрезвычайно их заинтересовала. В результате на форуме были открыты следующие разделы:

· «Обсуждаем корпоративные ценности профессионального сообщества «Территория Первых»

· «Какие цели нас объединяют»

Всем, кому есть что сказать и чем поделиться, предлагаем принять участие в обсуждении данных тем. Позднее мы проранжируем все отмеченные участниками форума ценности и цели путем голосования, и совместными усилиями определимся – какие именно ценности нужны для успешности.

Также мы планируем продолжить работу по формированию "Глоссария Первых". Всем известно - чтобы достичь понимания, нужно говорить на "одном языке". Различия в толковании понятий приводят к конфликтам, потере времени и денег. В связи с этим в разделе форума «Глоссарий Первых» мы будем обсуждать актуальные термины и определения, используемые в управленческой деятельности. Давайте вместе "определяться в понятиях"!

По традиции, в наступающем сезоне мы проведем серию обучающих мероприятий для руководителей всех уровней управления. Предлагаемые нами программы позволят лучше разобраться в основах эффективного управления, повысить свою компетенцию. Еще одной целью тренингов является обмен опытом и технологиями в области совершенствования организационной культуры компаний, представители которых будут принимать участие в обучении.

Мы с радостью выслушаем ваши пожелания относительно тренингов, в которых вы хотели бы поучаствовать, их тем и форматов, а также предложения по улучшению работы сайта. Ждем вас в нашем Клубе!

Искренне ваш,

Директор Профессионального клуба директоров «Президент»

С.А. Тен

P.S.: Большое спасибо ребятам, принявшим участие в создании нашего сайта – талантливым дизайнерам Ярославу и Марине Тарасовым (студия коммерческого творчества «Цветная Зебра»), Азизу Азоеву, профессионально разместившему сайт в сети, Леониду Лопаренку и Светлане Грищук за редактирование размещенных на сайте материалов, Александру Васецкому (группа «Президент» 1/10) за творческий подход и активную помощь в большой работе. От всей души желаем вам удачи!